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Accompagnement RH Start up et PME

Audit RH et plan d'action

EARLY : 0 à 50 SALARIES

Vous n'avez pas d'équipe RH 

Votre RAF gère les sujets RH administratifs

L'équipe remonte de plus en plus de besoins "people"

Vous sentez qu'il est temps de structurer les RH

Audit RH

  • Au travers de discussions et d'analyses de votre documentation d'entreprise. Nous vous aidons à prendre du recul au travers d'un regard externe.
  •  Nous vous fournissons des audits RH en fonction de vos besoins (audit de stratégie RH, audit de process rh, audit de réputation et positionnement marque employeur,...)

Plan d'action RH

  • A partir de vos stratégie business nous établissons la stratégie RH associée, tirée de l'audit RH préalable 
  • Nous vous fournissons un plan d'action précis afin d'atteindre vos objectifs 

Recommandations d'outils RH

  • En fonction de vos besoins en SIRH ou outils RH spécifiques nous établissons un cahier des charges 
  • Nous analysons le marché et sélectionnons pour vous les meilleurs outils utilisés par la start up nation 

Faites-vous accompagner par un Consultant RH freelance à Paris

Réalisation & référencement Simplébo   |   Professionnel accompagné par Shine, la néobanque des entrepreneurs

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